Warsztat wdrożeniowy dla firm B2B i zespołów handlowych
Każdego miesiąca część Twoich klientów rezygnuje z Twoich produktów/usług jeszcze przed pierwszą rozmową handlową.
Nie dlatego, że masz słabszą ofertę.
Dlatego, że w internecie Twój zespół wygląda mniej wiarygodnie niż konkurencja.
81% ścieżki zakupowej w sektorze B2B odbywa się zanim klient w ogóle zainicjuje kontakt z działem sprzedaży. Potencjalni kontrahenci prowadzą tzw. silent research czyli sprawdzają profile LinkedIn Twoich pracowników, wyrabiając sobie opinię o firmie bez Twojej wiedzy i wpływu. (Źródło: Dreamdata 2026)
Pusty profil handlowca lub managera generuje ryzyko biznesowe. Klient podświadomie zakłada brak kompetencji lub brak zaangażowania.
Efekt? Inwestujesz w marketing, ale tracisz leady na ostatnim etapie weryfikacji.
Najczęstsze straty wizerunkowe i sprzedażowe w firmach B2B:
Niewidzialność rynkowa
Masz produkt najwyższej jakości, ale wizerunek Twój lub Twojego zespołu go ukrywa.
Chaos komunikacyjny
Każdy pracownik mówi innym językiem, brak spójnego pozycjonowania firmy.
Martwe profile
Handlowcy posiadają konta wyglądające jak przypadkowe, nieaktualne CV, zamiast jak profile eksperckie.
Strach przed publikacją
Zespół nie wie, jak prowadzić działania z zakresu social sellingu, by nie brzmieć nachalnie.
Dane, które powinien znać każdy prezes i dyrektor sprzedaży B2B
91%
nabywców B2B zaczyna proces zakupowy z przynajmniej jedną firmą na celowniku zanim ktokolwiek do nich zadzwoni
45%
więcej szans sprzedażowych tworzą handlowcy z wysokim LinkedIn SSI vs. ci z niskim- wg Social Selling Index (SSI)
Oznacza to, że większość klientów ma już swoich faworytów zanim handlowiec wykona pierwszy telefon.
Warsztat „Linkedin Team Acceletaror” nie ma nauczyć wszystkiego o LinkedIn. Ma wdrożyć jeden konkretny standard działania, który zespół może stosować następnego dnia by poczuć różnicę.
Jeden dzień wdrożenia. Kompletny system dla 4 kluczowych pionów w Twojej firmie:
1. Zespoły handlowe
Budują autorytet i zaufanie, zanim klient odbierze telefon.
2. Zarząd i Liderzy (C-level)
Otwierają drzwi do największych kontraktów i partnerstw strategicznych.
3. Eksperci i Inżynierowie (Wsparcie sprzedaży)
Pokazują merytoryczne zaplecze stojące za technologią lub produktem.
4. Działy Obsługi i Account Management
Aktywują social selling w celu generowania poleceń i upsellu.
Jak wygląda przykładowy dzień pracy z Twoim zespołem:
- 09:00 – 10:00 | Audyt, Diagnoza i Pozycjonowanie Analiza wyników audytu wstępnego. Identyfikujemy miejsca, w których firma traci zaufanie i definiujemy unikalny głos marki w branży.
- 10:00 – 12:00 | Przebudowa profili i SEO LinkedIn (Praca na żywo) Kompleksowa optymalizacja: nagłówki, sekcje „O mnie”, doświadczenie oraz dopasowanie pod algorytmy wyszukiwarki LinkedIn.
- 13:00 – 15:00 | Strategia Komunikacji B2B i Scenariusze Treści Definiujemy filary tematyczne dla firmy i dopasowujemy gotowe scenariusze treści, eliminując problem pt. „nie wiem, o czym pisać”.
- 15:00 – 16:30 | Pierwsza Publikacja i Networking w Praktyce Przygotowanie i publikacja pierwszych materiałów na żywo. Ćwiczymy angażowanie odbiorców i profesjonalną komunikację w komentarzach.
- 16:30 – 17:00 | Przekazanie Systemu LinkedIn Workflow™ Wdrożenie planu działań na kolejne 14 dni. Przekazanie checklist oraz precyzyjnych wytycznych dla każdego uczestnika szkolenia.
Każdy projekt obejmuje indywidualny audyt, przygotowanie materiałów oraz wsparcie po warsztacie, dlatego liczba realizacji jest ograniczona.
Po tym warsztacie Twój zespół ma KONKRETNE EFEKTY
nie notatki i obietnica „wdrożę to kiedyś”
Gotowe, spójne profile Twojego zespołu na LinkedIn
Każdy uczestnik wychodzi z profilem gotowym do użycia — nagłówek, „O mnie”, zdjęcie tła, słowa kluczowe.
Spójny wizerunek firmy na LinkedIn
Właściciel, handlowiec, menedżer — wszyscy mówią jednym głosem i budują wspólny autorytet.
LinkedIn wspierający sprzedaż i rekrutację
Firma buduje zaufanie przed pierwszą rozmową z klientem — i przyciąga lepszych kandydatów do pracy.
System LinkedIn Workflow
Prosty rytm działania w 15 minut dziennie — który nie odciąga zespołu od głównych zadań sprzedażowych.
Pierwszy ruch komunikacyjny
Na warsztacie publikujemy pierwszy materiał. Nikt nie wraca do firmy z pytaniem „i co teraz?”.
Gotowe scenariusze komunikacji B2B
2 lub 4 scenariusze treści dopasowane do Waszej branży i pozycji rynkowej.
Od kilku lat pracuję z LinkedIn jako narzędziem budowania zaufania i widoczności ekspertów.
Pomagam firmom B2B zwiększyć zaufanie do handlowców jeszcze przed pierwszą rozmową sprzedażową.
Przeszkoliłam ponad 100 osób podczas pracy indywidualnej, warsztatów i programów edukacyjnych. W swojej pracy skupiam się nie na estetyce profilu, ale na tym, jak wpływa on na decyzje klientów.
1,75x więcej na reklamę wydają firmy z niespójną marką, żeby osiągnąć ten sam wzrost co firmy spójne. Twój LinkedIn to nie „dodatek” — to część procesu decyzyjnego klienta.
+51% -tyle więcej wynosi szansa na realizację planu sprzedażowego przez handlowców z zadbanym profilem LinkedIn — wg LinkedIn SSI
87% to wskaźnik przyjęcia zaproszeń przy kompletnym profilu LinkedIn — vs. zaledwie kilkanaście procent przy pustym — wg LinkedIn
Pomagam firmom B2B sprawić, żeby klienci widzieli ekspertów zamiast przypadkowych profili, zanim dojdzie do pierwszej rozmowy handlowej.
Firmy B2B z zespołem handlowym
Handlowcy mają codzienny kontakt z klientami, a ich profile LinkedIn bezpośrednio wpływają na decyzje zakupowe. Sprawiam, że zanim klient odbierze telefon, widzi na LinkedIn eksperta, a nie przypadkowe CV.
Zarząd i liderzy zespołów
Obecność kluczowych osób w firmie na LinkedIn buduje autorytet całej marki. Pomagam poukładać ich profile strategicznie, by otwierali drzwi do największych kontraktów bez marnowania czasu.
Działy obsługi klienta i Account Managerów
Osoby, których wiedza i relacyjność mogą budować długofalowe zaufanie obecnych klientów i generować polecenia – jeśli tylko dostaną do ręki prosty system pracy.
Eksperci i specjaliści w firmie
Osoby, których wiedza ekspercka może budować autorytet- jeśli dostaną odpowiednie narzędzia.
LinkedIn Team Accelerator – 4 etapy, 1 dzień, gotowy system
Nie uczę teorii. Buduję gotowy system od analizy, przez optymalizację profili, po pierwszy ruch komunikacyjny firmy.
Celem nie jest większa aktywność na LinkedIn Twojego zespołu. Celem jest większa liczba rozmów z klientami, którzy już wcześniej poznali Twoją firmę.
ETAP I
Audyt strategiczny i diagnoza przed warsztatem:
Ustalamy, co LinkedIn ma realnie robić dla firmy, jaki cel ma zostać zrealizowany
Analizuję profile kluczowych pracowników oraz stronę firmową (Company Page). Identyfikuję wąskie gardła, w których organizacja traci zaufanie. Na warsztat wchodzimy z gotową diagnozą i nie marnujemy czasu na teorię.
Efekt
Na warsztat wchodzimy przygotowani, z gotową diagnozą nie tracimy dnia na „zapoznanie”.
ETAP II
Budowa i optymalizacja profili (Praca na żywo)
Pracujemy bezpośrednio na profilach uczestników. Przeprowadzamy pełną optymalizację: nagłówki, sekcje „O mnie”, słowa kluczowe pod SEO LinkedIn, grafiki tła.
Zespół odpowiada profilami na pytania klienta: „czym się zajmujesz” i „dlaczego warto Ci zaufać?”
Efekt
Profile zaczynają wyglądać jak narzędzie budujące zaufanie do firmy a nie przypadkowe CV.
ETAP III
Strategia treści i MÓJ SYSTEM LinkedIn Workflow
Definiujemy wspólne filary komunikacji dla marki. Przekazuję gotowe scenariusze treści dopasowane do Waszej branży. Wdrażam system LinkedIn Workflow — prosty rytm działań zajmujący zaledwie 15-30 minut dziennie, który nie odciąga zespołu od głównych zadań sprzedażowych.
Efekt
Zespół zaczyna działać poświęcając jedynie 15-30 minut dziennie
ETAP IV
Pierwsza publikacja i plan na 14 dni
Przełamujemy barierę oporu. Przygotowujemy i publikujemy pierwszy materiał biznesowy na żywo podczas warsztatu. Zespół kończy dzień z kompletnym planem działań, checklistami i wsparciem wdrożeniowym.
Efekt
Firma nie wraca do ciszy po tygodniu. System generuje widoczność bez odciągania od sprzedaży.
Perspektywa ROI: Jedna utracona szansa sprzedażowa w sektorze B2B o wartości 50 000 zł pokrywa koszt pełnego wdrożenia systemu z nawiązką. Tymczasem większość firm nawet nie zdaje sobie sprawy, ile takich szans traci każdego miesiąca podczas cichej weryfikacji w sieci.
Wybierz pakiet dopasowany do potrzeb firmy
NA DOBRY POCZĄTEK
Warsztat Start
Idealny wybór, jeśli masz w zespole osobę, która samodzielnie dopilnuje wdrożenia i weźmie odpowiedzialność za dyscyplinę po szkoleniu.
*od 5900zł
WYBIERANY NAJCZĘŚCIEJ
Pełne wdrożenie
Kupujesz przede wszystkim święty spokój. Przez pełny miesiąc pilnuję Twojego zespołu, koryguję pierwsze posty i dbam o to, by system wszedł im w krew. Gwarantuje Ci kompleksowa opiekę i wyrobienie nawyku w zespole.
*od 7500zł
VIP · Done-For-You
Opcja VIP dla zarządu
Pełny pakiet wdrożeniowy z Opcji 2 + indywidualne done-for-you dla max 3 osób z zarządu + Moduł Relacji Premium z Klientem dla zespołu. To opcja dla Zarządów szukających najwyższego standardu i obsługi premium.
*wycena indywidualna (nie mniej niż 14500zł)
Gwarancja Zero Ryzyka
~100% Wdrożenia~
Jeśli po warsztacie minimum 8 na 10 uczestników nie będzie miało w pełni zoptymalizowanego, gotowego profilu LinkedIn – pracuję z nimi indywidualnie na mój własny koszt, dopóki nie osiągniemy tego standardu.
Warsztat jest dla Twojej firmy
Jeśli:
To idealny warsztat jeśli działacie w modelu relacyjnym (B2B), Wasza sprzedaż opiera się na zaufaniu, a klienci aktywnie weryfikują Waszych ludzi przed podjęciem decyzji.
Warsztat nie jest dla Twojej firmy
Jeśli:
Jeśli szukasz klasycznego wykładu teoretycznego, oczekujesz natychmiastowych trików bez zaangażowania zespołu lub chcesz w pełni oddelegować prowadzenie profili osobistych na zewnątrz (to nie jest agencja typu ghostwriting dla całego zespołu).
Dlaczego to szkolenie jest inne niż reszta dostępnych szkoleń na rynku?
|
Typowe szkolenie |
LinkedIn Team Accelerator |
|---|---|
|
teoria |
indywidualne wdrożenie |
|
notatki |
gotowe profile handlowców- Klient widzi jedną profesjonalną organizację zamiast przypadkowych profili. |
|
indywidualne przyswojenie teorii |
praca całego zespołu i wymiana pomysłów |
|
brak kontroli i nieprzewidywalność wdrożenia wskazówek po szkoleniu |
wsparcie po warsztacie, możliwa dyskusja i spotkania online z zespołem |
|
przekazana wiedza w formie prezentacji |
gotowy system- handlowcy przestają tracić zaufanie przed pierwszym kontaktem z klientem. |
Kupujesz system, dzięki któremu Twój zespół przestaje wyglądać jak przypadkowe profile i zaczyna budować zaufanie przed rozmową sprzedażową.
✅ masz zespół handlowy ✅ klienci sprawdzają Was online ✅ działacie w modelu relacyjnym ✅ sprzedaż opiera się na zaufaniu
⚠️ Ważna informacja operacyjna:
Każdy projekt poprzedzam indywidualnym, głębokim audytem oraz przygotowaniem dedykowanych materiałów branżowych. Z uwagi na ten standard jakości, w miesiącu realizuję maksymalnie 3 projekty wdrożeniowe (Pakiety 1 i 2) oraz 1 projekt VIP.
Jak wygląda współpraca
Po akceptacji oferty:
Łączę perspektywę komunikacji, widoczności eksperckiej i realnego zachowania klientów B2B na LinkedIn. Dlatego nie kończymy na estetyce profilu — tylko na tym, jak ma on pracować w procesie decyzyjnym klienta.
Pracuję tylko z firmami, które mają produkt lub usługę wysokiej jakości.
Mój standard: zespół zakończył warsztat z gotowymi profilami i planem pierwszych działań. Nie ma wyjątków.
Efekty potwierdzone przez praktyków
Zaufanie buduje się na efektach – opinie o mojej pracy
Sprawdź, czy Twoja firma jest gotowa na LinkedIn Team Accelerator
Napisz do mnie i opisz sytuację swojej firmy. Umówię Cię na krótką rozmowę diagnostyczną — sprawdzimy razem, który pakiet będzie odpowiedni i kiedy mogę zrealizować warsztat.
Każdy warsztat poprzedzam audytem i przygotowaniem materiałów dopasowanych do branży. Dlatego liczba realizacji w miesiącu jest ograniczona.
⚠️ Każdy projekt obejmuje indywidualny audyt, przygotowanie materiałów oraz wsparcie po warsztacie, dlatego liczba realizacji jest ograniczona.
Najczęstsze pytania o szkolenie LinkedIn dla firm
Zanim wyślesz zapytanie — może tu znajdziesz odpowiedź.
Standardowo warsztat obejmuje zespół do 10 osób — po to, żeby zapewnić indywidualny feedback do każdego profilu. Przy większej liczbie uczestników zakres i wycenę ustalam indywidualnie.
Warsztat realizuję stacjonarnie u klienta — na terenie całej Polski. Przy realizacji poza miastem doliczany jest koszt dojazdu. W uzasadnionych przypadkach możliwa jest wersja online.
Tak. Jeśli po warsztacie min. 8 na 10 uczestników nie będzie miało w 100% gotowego profilu LinkedIn — pracuję z nimi indywidualnie na mój koszt, dopóki tego nie skończymy. Mój standard: zespół zakończył dzień z gotowymi profilami i planem działania.
Pracuję z 3 firmami miesięcznie (opcje 1 i 2) lub 1 firmą w pakiecie VIP. Przed warsztatem realizuję audyt i przygotowuję materiały — co zajmuje 1–2 tygodnie. Im wcześniej się zgłosisz, tym więcej terminów jest dostępnych.
W opcji VIP odciążam kadrę zarządzającą – przeprowadzam indywidualne wywiady z członkami zarządu (do 3 osób) i osobiście piszę całą zawartość ich profili od zera. Ponadto zespół otrzymuje unikalny moduł szkoleniowy z komunikacji High-Touch (jak pisać wiadomości bezpośrednie do decydentów poziomu C-level, jak dbać o klienta by go utrzymać), a wsparcie po szkoleniu wydłużamy do 60 dni.
Oba. W audycie przed warsztatem analizuję zarówno profile pracowników, jak i stronę firmową na LinkedIn. Na warsztacie skupiamy się przede wszystkim na profilach osobistych — bo to one budują zaufanie przed pierwszą rozmową z klientem.